Il CUG dell’Università degli Studi di Salerno è un organismo paritetico, formato da rappresentanti dei docenti, del personale tecnico-amministrativo, delle studentesse e degli studenti, la cui attività si ispira alla garanzia del principio di non discriminazione e pari opportunità, come consacrati dalla Costituzione italiana, quali valori essenziali dell'Unione europea saciti anche dalla Carta dei diritti fondamentali dell'UE e ispiratori di alcune fonti del Diritto internazionale. Le attività sono informate al rispetto dello Statuto dell'Ateneo salernitano, dei principi e valori di riferimento del suo Codice etico e di comportamento nonché del Regolamento per la costituzione e il funzionamento del CUG.

Tale organo, inoltre, mediante la propria azione, si prefigge di realizzare il macro-obiettivo di assicurare la piena realizzazione delle pari opportunità tra chi lavora nell’Ateneo e chi studia e di rimuovere ostacoli e disparità di ogni tipo concorrendo a creare le condizioni di parità sostanziale e di benessere tra tutti i soggetti che “abitano” l’Università di Salerno. Il contrasto di qualsiasi tipo di discriminazione, diretta o indiretta, e di ogni forma di violenza si declina attraverso la definizione di obiettivi specifici, con riferimento ai singoli fattori di discriminazione e/o alle loro possibili forme di intersezione.

Il CUG, in ragione dell'oggetto multidimensionale del suo mandato, opera in modo trasversale, in sinergia con altri organi ed organismi come, tra gli altri, l’Osservatorio per la diffusione degli studi di Genere e la cultura delle pari opportunità/OGEPO. In particolare, esso promuove, sviluppa e realizza appropriate azioni, sottoposte a forme di monitoraggio periodico, nel rispetto dei programmi dell’Università di Salerno per le pari opportunità, per il benessere e il counseling psicologico, per l'inclusione e, in generale, dell'esercizio della sua "responsabilità sociale".

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